东京WOMAN EXPO，一份献给职场妈妈的心灵鸡汤
来自南京，定居东京。
我提前报名了两场讲座，一场是关于理财，一场是关于100岁女性职场与生活的内容。令我印象更为深刻的是第二场。在日经WOMAN创刊30周年之际，曾经的主编，如今的日经BP社执行役员，先娓娓道来日经WOMAN这30年发展过程中职场女性的地位变化，从最初的事物职到后来的综合职位，再到2016年女性活跃推进法施行。这两年的日本社会，正在为职场上愿意进步的女性提供了越来越多的机会。与30年前相比，现在正是日本职场女性千载难逢的发展时机。之后，她说到了与我一样的许多妈妈关注的问题，工作与育儿的平衡。因为工作不能给孩子太多的陪伴，或是因为陪伴了孩子而不能实现自己的理想，许多妈妈都会有这样的苦恼。这位2个孩子的妈妈，50岁又去攻读大学院的母亲说，人生很长，65岁退休不该是当今职场女性的生活状态了。我们可以工作到90岁，甚至100岁。当孩子20多岁离开我们的生活独立后，50多岁才是女性的黄金期。之后，她又给列举了给20多岁、30多岁、40多岁、50多岁女性朋友的建议。或许是因为刚刚复职，这一场讲座听得我有些热泪盈眶。
用长远的眼光去看待人生。
你可以一直思考到30岁，自己究竟适合做什么，适合自己的天职在哪里。
真诚对待现实现在的工作和职场。
取得职场中的同事和领导的信任。
只有在工作中取得了信任，你才会得到机会。
不要去想“我现在为什么……”这样的想法没有未来。
不要和别人比。不要总认为自己不幸。
不要浪费至今为止职场带给你的一切。
结婚、生育、育儿都是生活的一部分。
调节工作和生活平衡的同时，不要轻易斩断自己的职场生涯。
不要一个人为家务和育儿苦恼。
将一个人做的事调整为一个团队来做。
预料不到的事情总会有很多，例如被调离到其他地区工作。
不要过分焦虑、自甘堕落和放弃自我。
不要觉得自己无力学习
对“说了也没有用”这样的想法需要断舍离。
抓住眼前的机会。
抓住成为管理者或领导者的机会。
只要领导给了你这样的机会，你就一定有能力做到。
管理能力和培养下属的经验，一定会成为你的人生财富。
为自己的后半生去学点什么。
系统地去学习，是一件很快乐的事。
尽量让自己的人生丰富起来。
思考自己这一生的使命。
不要思考自己在职场上奋斗了多少年，多想想自己究竟为什么而活着。
由日本经济新闻社和日本BP社主办的WOMAN EXPO，每年都会在东京和福冈两地举办，其中东京每年会有两场，下一场将在2018年12月。六本木Midtown，亦是适合逛街和亲子散步的地方哦。
编辑 | 张丝妮
文 | 王梦荷